2025年县委人才工作领导小组会议召开

　　5月21日，2025年县委人才工作领导小组会议召开，县委书记、县委人才工作领导小组组长刘军主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，统筹抓好引才、育才、用才各项工作，不断推动我县人才工作高质量发展。县委副书记、县长、领导小组第一副组长曾柯，县委副书记、领导小组副组长周承毅、肖晓刚出席会议。

　　会议传达学习了习关于人才工作的重要论述，传达学习了全省人才工作述职评议会和省委、市委人才工作领导小组会议精神，听取了2024年全县人才工作汇报，审议通过了《县委人才工作领导小组2025年工作要点》《富顺县关于贯彻落实全市人才工作“创新驱动·产才共兴”三年行动计划建设全省县域创新人才新高地2025年工作方案》等文件，开展了2024年度人才工作总结评议。

　　刘军在讲话中对过去一年全县人才事业发展取得的新进展给予肯定，对做好下一步工作提出要求。他指出，党的十八大以来，以习同志为核心的党中央坚持把人才作为支撑发展的第一资源，全面加强党对人才工作的领导，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。全县上下要立足两个五年规划交汇点，聚焦持续建设“两县两区一城”、加快打造市域副中心，做好“十四五”人才工作收官，前瞻谋划“十五五”人才发展规划，适应人才发展新趋势，一体推进教育科技人才事业发展，加大重点领域人才引进培养力度，持续提升我县人才整体实力，为县域高质量发展蓄势赋能。

　　刘军指出，要围绕发展所需，梯次培育各类人才。聚焦产业发展所需，做高“塔尖”引进高端人才，做强“塔身”汇聚急需人才，做实“塔基”储备实用人才，为推动高质量发展集聚力量。聚焦发展新质生产力，健全人才、技术、产业、资本深度对接合作机制，深化园区创新人才共享机制，推动人才优势转化为竞争优势。深入推进完善乡村人才引育留用机制省级试点，建好用活产业科技人才小院，培育壮大农村实用人才队伍，激励引导更多人才服务乡村。深入推进富顺籍在外人才联谊工作，建好用活在外优秀人才库、专业人才库、重大决策咨询专家库，更加注重以才引才、以会引才、以赛引才，创新实施“揭榜挂帅”机制等。要强化服务保障，营造良好人才生态。持续加大人才工作投入力度，优化创新创业环境，全方位支持各类人才就业创业。健全人才评价和使用激励机制，大胆探索、积极创新，不断释放人才创新创造活力。积极营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，用心用情做好服务保障工作，让各类人才在富顺施展才干、成就梦想。

　　刘军强调，县委人才办要加强统筹协调和督促指导，推动各项任务落地落实。各成员单位要主动作为、密切协作，抓好本系统、本领域人才工作和人才队伍建设。各党委（党组）要认真履行主体责任，主要负责同志要自觉扛起“一把手”抓“第一资源”的政治责任，不断推动我县人才工作高质量发展。