4月24日,南翔镇举行“翎翔干部学院”成立仪式暨干部作风建设专项行动启动会,进一步推动干部队伍建设迈上新台阶,为南翔镇经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
为贯彻落实习关于新时代干部教育培训重要指示精神,南翔镇根据干部队伍建设实际需要,积极整合各类资源,打造“翎翔干部学院”。会上,区委组织部副部长张杰,镇党委书记沈飚共同见证学院成立。“翎翔干部学院”将按照“1+6+N”体系对全镇干部开展分层分类分领域培训,不断提升干部的理论武装、专业素养和担当意识,进一步激励全镇干部提振精气神、展现新作为。
镇党委副书记、镇长叶斌发布南翔镇“干部成长全景智绘”图谱,该图谱围绕政治素质、能力本领、实践历练、作风品行、工作实绩和成长潜力6个维度,推动干部成长监测从“平面画像”向“多维成像”转变,让动态跟踪更精准、更系统,为干部选拔任用、监督管理提供科学依据。
区委巡察办副主任、区委组织部干部科科长程晓俊,镇党委副书记姜小静启动“2025年南翔镇干部作风建设专项行动”。据介绍,本次专项行动内容包括“学研赋能·成长进阶行动”、“督管护航·清风砺行行动”、“榜样领航·聚力前行行动”、“作风淬炼·巩固提升行动”四大行动,推进作风建设常态化长效化。
为了给广大年轻干部搭建更加丰富的锻炼平台,南翔镇结合“融合型网格”工作,由区委组织部干部教育和考核奖惩科科长杨君军、镇党委委员冯婷婷启动2025年“年轻干部融网成长实践营”,实践营既通过网格项目锻炼让年轻干部增长才干,也借助年轻干部的智慧更好破解网格治理难题。
会上,南翔镇青年知识分子联谊会骨干宣读了“‘青’力‘青’为”融网倡议书。年轻干部代表现场展示“南翔‘国潮’文化发展与探索”课题调研成果,为南翔镇打造“中国国潮第一镇”提供全新的发展思路,彰显了年轻干部的创新思维和实践能力。
今天的首日培训,安排了“贯彻落实中央八项规定精神 推动作风建设常态化长效化”以及“拥抱AI新技术,不断提升履职能力水平”两场专题培训,进一步提升干部的政治意识和运用新技术的能力,并组织年轻干部参观“第一粒扣子”嘉定区年轻干部廉政教育主题馆,进一步筑牢年轻干部的思想防线。