2023年度公开承诺事项进展情况：我市坚持创新打造人才工作新亮点

　　一是创建新标准，引领提升工作效能。制定了全国首个人才园区绩效评估标准、全国首个产才融合评价标准、全国首个专精特新人力资源服务机构培育标准，这些标准将引领我们的人才工作破旧立新，开创新局面。

　　二是构建新机制，引领提升工作水平。一是建立国家人力资源服务出口基地协调机制。积极对接人社部、商务部，努力争取我市在12家基地中的话语权，为打造国际人力资源服务贸易枢纽基地争取信息集聚、政策试点、资源分配等发展条件。二是探索高层次人才贡献积分及激励机制，根据高层次人才贡献积分达到的层次，制定差异化激励措施，激励引领广大高层次人才建功青岛。

　　三是打造微生态，引领提升人才环境。协同有关区市、功能区，依托人才驿站、人力资源事务所等载体，探索打造国际青年人才微生态、国际金融人才微生态、留学归国人才微生态、港航人才微生态、国际海员微生态，着力构建人才创新创业赋能圈、朋友圈，助力广大聚青人才加快成长成就。